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Operator (m/w/d) Production DSP (befristet)

Teva Germany · Ulm

ManufacturingTechnicianGermanonsite
Bioprocess / fermentationGMPProtein purification
CompanyTeva Germany
LocationUlm
Work modeonsite
LanguageGerman
PostedApr 20, 2026
Last indexedJul 17, 2026

Job description

Operator (m/w/d) Production DSP (befristet) Manufacturing TGO Befristung: 18 Monate Wir sind Teva Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht - wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern. Ein Tag im Bereich In Deiner neuen Rolle als Operator (m/w/d) im Downstream Processing (DSP) bist du für die GMP-gerechte Herstellung

biopharmazeutischer Wirkstoffe inklusive der Vor- und Nachbereitung aller DSP-Schritte zuständig. Als Geräteverantwortlicher gehören zu Deinen Tätigkeiten unter anderem auch die Betreuung, Wartung, Kalibrierung sowie der Review von Prozessanlagen. Bei allen Deinen Aufgaben arbeitest Du unter Einhaltung gültiger GMP-Vorschriften und Sicherheitsstandards. In unserem DSP-Bereich hast Du die Chance in einem hoch motivierten und perfekt eingespielten Team zu arbeiten und unsere Prozesse und Arbeitsabläufe sowie Deine Zukunft aktiv mitzugestalten. Wen suchen wir Du bist ein Teamplayer und arbeitest kooperativ sowie respektvoll mit Kolleg:innen zusammen hoch motiviert und flexibel und passt dich schnell an neue Situationen an fachlich kompetent und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern verantwortungsvoll und gewissenhaft in der Ausführung deiner Aufgaben Du hast eine abgeschlossene

Ausbildung zum BTA (m/w/d), CTA (m/w/d), Biologie-/Chemielaborant (m/w/d), Pharma-/Chemikant (m/w/d), Umwelt-/Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachrichtung dazu auch einige Erfahrungen in GMP-Produktionsbetrieb, idealerweise in einem Proteinreinigungsbetrieb (z.B. Pufferherstellung, Proteinreinigung, Abfüllung) Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß daran, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen Wie wir uns um Dich kümmern Bei Teva kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine) hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage) kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein

umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm) werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents) denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung) Funktion Manufacturing Berichtet an Senior Manager, Head of Downstream processing Kontakt Louisa Maxine Bock Human Resources Arbeitest du bereits @TEVA? Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karriereseite Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung

Ihres EC-Kontos haben solltest, wenden Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner. Equal Employment Opportunity - Verpflichtung Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.