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Medizin vorantreiben, um Leben zu schützen. Gemeinsam. Dank vieler Jahrzehnte Erfahrung und unserer Leidenschaft für das, was wir tun, leisten wir einen essenziellen Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von Biopharmazeutika, auch und gerade für Patienten mit seltenen und schweren Erkrankungen. Rentschler Biopharma SE ist ein führendes Auftragsentwicklungs- und Produktionsunternehmen (CDMO) und ausschließlich auf Kundenprojekte fokussiert. Wir bieten maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für die Bioprozessentwicklung und die Herstellung komplexer Biopharmazeutika. Als deutsches Familienunternehmen mit internationalem Footprint und globaler Reichweite verbinden wir Experten, Expertise und langjährige Erfahrung, um zusammen mit unseren Kunden beste Lösungen zu entwickeln. Rentschler Biopharma beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter und hat den Hauptsitz in Laupheim, Deutschland, sowie einen

Standort in Milford, MA, USA. Im Jahr 2024 haben wir uns dem Global Compact der Vereinten Nationen angeschlossen und unterstreichen damit unser Engagement für Nachhaltigkeit. Als unabhängiges Familienunternehmen leben wir nach dem Motto: Many hands, many minds – ONE TEAM! Ein offenes, respektvolles Miteinander prägt unsere Arbeitswelt, in der Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Verantwortung an erster Stelle stehen. Denn bei aller Vielfalt unserer Talente im Rentschler Team verfolgen wir gemeinsam einen Zweck: Medizin voranzutreiben, um Leben zu schützen. Studienbeginn 2027, an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Ravensburg) Studieninhalte Methoden der Wirtschaftsinformatik Grundlegende Konzepte der IT Programmierung Projektmanagement Datenbanken Entwicklung verteilter Systeme Geschäftsprozessmanagement Betriebswirtschaftslehre Grundlagen der Volkswirtschaftslehre Recht

Mathematik Studienrichtungsmodule Business Engineering Das ist uns wichtig Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und Informatik Analytisches und logisches Denkvermögen Systematische Lern- und Arbeitsweise Engagement und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Eine professionelle Ausbildung im Familienunternehmen Einen reibungslosen Start durch Einführungsveranstaltungen und feste Ansprechpartner Eigenverantwortliche Aufgaben und Kennenlernen verschiedener Bereiche Persönliche Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten Hauseigene Kantine mit rabattierten Preisen für Auszubildende und Studierende Beste Übernahmechancen in einer wachsenden Industriebranche

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